4月21日,在「全学段AI教育落地:即构RTC+AI如何重构教与学」直播上,即构《2026 AI+实时互动应用教育行业白皮书》首发,三位业务负责人从行业趋势、高校就业、在线教学三个维度,分享RTC+AI技术在教育领域的落地实践与前沿洞察。
2026 AI+实时互动应用教育行业白皮书
即构科技市场总监Selina发布《2026 AI+实时互动应用教育行业白皮书》。
白皮书指出,AI技术正以前所未有的速度渗透教育行业,技术的演进正在重塑”教”与”学”的每一个环节。
然而,技术价值的真正实现,不仅在于单点工具的智能化,更在于如何构建完整的数字化教学生态。
用户需求呈现清晰的分层化、场景化特征,B/G端与C端诉求分化显著,精准匹配成为产品落地的核心关键。
- B/G端校端需求按学段高度细分:高校聚焦科研赋能与智慧校园治理,职业院校以就业导向、实训场景落地为核心诉求,中小学则将教学减负、管理增效作为首要目标。
- C端用户诉求更趋务实精准:K12群体以作业辅助为核心使用场景,家长持积极审慎态度,高度关注学习效果与内容安全;成人学习者秉持工具化、结果导向,追求高效提效与技能突破;老年群体作为新兴增量市场,对适老化交互、极简操作、情感化内容有极致需求,成为教育普惠的重要发力场景。
RTC(实时音视频)技术,正在成为AI+教育的底层支撑。
过去十年,在线教育经历了从录播到直播、从异步到实时的演进。RTC技术的成熟,实时音视频凭借超低延迟、多终端适配等优势打通了线上和线下边界。而当RTC与AI深度融合,教育场景的可能性被进一步打开。
白皮书强调,当前AI教育的主要挑战不在技术本身,而在如何将技术无缝嵌入真实的教学流程。只有当技术真正服务于教学目标、尊重教育规律,才能实现从”工具应用”到”价值普惠”的跃迁。
2026年,中国AI+教育迈入教育智能体规模化落地阶段,未来三年将完成从单点工具辅助到全链路智能重构的范式跃迁,通过教育智能体协同演进、多模态教育垂类大模型升级、实时互动与端云协同落地、全流程原生安全合规防护四大方向突破。
AI赋能大学生就业
即构就业星AI赋能就业育人研究院研究员金魁以“AI赋能大学生就业能力提升的创新探索”为主题,聚焦高校生涯教育与就业指导场景,分享了AI技术的实际应用。

当前高校就业指导面临多重挑战:教材内容滞后于产业发展、师资缺乏企业实践经验、教学模式吸引力不足、缺乏对学生成长的持续跟踪。针对这些痛点,即构就业星产品已实现了多种场景下的应用落地:
- AI简历诊断与优化:智能分析简历与目标岗位的匹配度,识别关键词缺失,生成优化建议;
- AI模拟面试:根据岗位要求生成专业题库,实时分析回答质量,生成多维度评分报告;
- 虚拟实习系统:法律、金融等专业学生可在AI生成的虚拟场景中完成实践任务,弥补实习经历不足的短板。
某高校引入AI就业指导方案后,就业匹配度提升约35%,学生平均求职周期缩短2.8周。
金魁表示,AI不是要替代就业指导老师,而是将教师从重复性工作中解放出来,让他们更专注于价值引导和深度辅导。
AI伴学开启在线课堂新范式
即构科技教育行业产品负责人邹伟名分享了即构AI伴学方案如何开启在线课堂新范式。
长期以来,在线教育的”规模化”与”个性化”始终难以兼顾。大班直播可以覆盖万人,但学生参与度低;一对一教学效果好,但成本高、师资有限。AI伴学的出现,为这一难题提供了新解法。

在多模态大模型的加持下,真人老师可以在直播课中灵活控制启用AI分身,与学生进行1V1互动。AI老师根据学生回复给出个性化引导和反馈,实现大规模的个性化教学服务。
基于RTC与AI技术的深度融合,即构AI伴学方案实现了端到端延迟低至1秒、语音识别准确率99%、500ms内平滑打断响应。单分钟互动成本低至0.3元,支持万级并发,一个AI老师可同时服务成千上万名学生。
AI伴学不仅让在线课堂从”标准化产品”转变为”个性化方案”,更能通过对话数据积累实现产品的持续进化。某K12机构引入该方案后,互动学生占比从5%提升至100%,退课率降低50%。
AI伴学方案还适配口语教学场景,针对「少儿英语启蒙」和「成人/高年级口语练习」两个不同的场景推出双场景方案,精准赋能少儿启蒙与成人实战,帮助教育机构大大降低课程开发成本,提高学生的学习效率,重构一对一口语教学场景。
AI和实时互动技术的结合,正推动着教育数字化进入新阶段。技术不再是冰冷的工具,而是成为连接优质教育资源与每一位学习者的桥梁。
即构将持续深耕RTC+AI技术,与教育领域伙伴携手,让技术真正服务于”教”与”学”的本质。
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